Acció formativa del BAF
Feminisme, interseccionalitat i orientacio laboral
Àmbit promotor de la formació:
Gerencia de Serveis de Promocio Economica i Ocupacio
Requisits:
? Prioritariament personal tecnic de la xarxa de Serveis Locals d?Ocupacio -Xaloc
Les places son limitades, es reserva l'assignacio segons l'ordre de recepcio de la inscripcio i, si s'escau, es limitara el nombre maxim per ens local o municipi.
Modalitat:
Taller
Canal:
Presencial
Durada:
12.00 h
| Presencial   12.00 h
| Videoformació   0.00 h
| Treball en línia   0.00 h
Nombre de participants:
Mínim 10
| Òptim  
12
| Màxim  
15
Tipus d'acreditació:
Certificat d’assistència
Col·lecció: BAF - Cursos, tallers i sessions formatives
Temàtica:
Promocio economica
Descriptor:

Inscripcions

Objectius

Objectiu general
?
Adquirir o ampliar coneixements sobre feminisme i interseccionalitat aplicat a la feina 'orientacio laboral i intermediacio amb empreses.
Objectius especifics
?
Reflexionar sobre la tasca professional fent una revisio critica de la incorporacio (o no) de la mirada feminista interseccional en l'atencio a persones i empreses.
?
Generar coneixement per a dissenyar propostes de millora que incorporin la mirada feminista interseccional en els processos d'atencio en l'orientacio laboral.
?
Estimular la reflexio per a identificar eixos 'opressio que travessen els/les professionals de l'ocupacio i les discriminacions que poden ocasionar.

Continguts
? SITUEM-NOS. 10 mites sobre feminisme, interseccionalitat i mercat laboral. Confirmacio o desmentiment del mite. De que parlem quan parlem de Feminisme, Interseccionalitat i Orientacio laboral. Quines variables tenim en compte quan orientem. I quan treballem amb les empreses? Revisio de conceptes sobre l'eix genere i mercat laboral.
?
APROFUNDIM. Es pot parlar de feminisme sense parlar 'interseccionalita? Aprofundim en el feminisme. Les tres onades del feminisme. Altres feminismes: el feminisme lesbia, xicano, negre, indigenes, queer, islamic.
Aprofundim el la Interseccionalitat. Discriminacio multiple i discriminacio interseccional. Eixos de desigualtat. Eixos i discriminacions. Eixos i politiques publiques.
?
REFLEXIONEM LA PRACTICA . Orientar amb mirada feminista i interseccional. Les politiques publiques ho posen facil? Els i les professionals contemplem aquestes mirades en la funcio d'orientacio i acompanyament? La funcio d'acompanyament a les persones. La funcio d'intermediacio amb les empreses.
Metodologia d'impartició
? Sessions amb introduccio del contingut clau per part de la formadora per posteriorment dur-lo a la practica.
Les activitats practiques es faran, de forma individual, en subgrups aixi com activitats d'analisi i debat en gran grup.
Metodologia d'avaluació
Acreditacio d'assistencia nomes amb el 100% de presencia a les hores de formacio i fet el questionari d'avaluacio.
Destinataris
Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència