? Coneixer els conceptes basics que conformen el rebut de salari i els documents de cotitzacio.
? Identificar els diferents tipus de personal al servei dels ens locals i coneixer les…

? Saber fer l'emmarcament correcte a la seguretat social dels diferents tipus d'empleats.
? Saber formalitzar la vinculacio contractual en cada cas.
? Saber fer el calcul de…

? Saber gestionar les incidencies relacionades amb la incorporacio al lloc.
? Saber gestionar les incidencies en el decurs de la prestacio.
? Saber gestionar les incidencies que…

? Saber gestionar la situacio de la IT i de la IP des de la perspectiva de l'ens local (durada, recaiguda, prorrogues, extincio, control de la prestacio, afectacio a les substitucions,…

? Adquirir els coneixements practics necessaris per implantar la gestio de la prevencio de riscos laborals en l'organitzacio de l'ens.

? Adquirir els coneixements i les eines necessaries per formar part de tribunals de seleccio de personal dels ens locals.

? Coneixer les novetats i els aspectes critics del sistema legal d'incompatibilitats del personal al servei dels Ajuntaments.

? Tenir prou coneixements per resoldre les incidencies resultants de la carrega de les variacions mensuals a la base de dades de l'INE (cues d'errors) i poder dur a terme el procediment…

? Tenir prou coneixements per resoldre incidencies resultants de la carrega de les variacions mensuals a la base de dades de l'INE ("cues d'errors") i adquirir nocions basiques…

? Coneixer i aplicar la normativa legal que regeix la gestio del padro d'habitants.

? Coneixer i aplicar la normativa legal que regeix el procediment electoral.
? Identificar i resoldre les principals gestions padronals amb l'aplicacio.
? Familiaritzar-se amb les…

? Coneixer i aplicar la normativa legal que regeix la gestio del padro d'habitants.
? Identificar i resoldre les principals gestions padronals amb l'aplicacio.
?…

? Capacitar als/les assistents per realitzar una valoracio de llocs, aixi com elaborar els instruments de RLLT i plantilla de manera correcta amb el rigor tecnic necessari.

? Capacitar als i les assistents per poder realitzar una valoracio de llocs, aixi com elaborar els instruments de RLLT i plantilla de manera correcta amb el rigor tecnic necessari.

? Enfortir el caracter relacional de la xarxaCORH i promoure el sentiment de pertinenca i confianca per compartir informacio i crear eines de treball de forma compartida.
? Tractar…

? Tractar continguts i temes d'especial interes i rellevancia per als professionals que conformen l'Espai 5.12.
? Formar i capacitar els membres dels espais presencials de la CORH…

? Coneixer a nivell practic els aspectes essencials de negociacio de mesa general comuna i adhesio acord comu de condicions.