Acció formativa del BAF
Dinàmiques grupals per treballar accions d’orientació i recerca de feina
Àmbit promotor de la formació:
Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació
Requisits:
Prioritàriament personal tècnic de la xarxa de Serveis Locals d’Ocupació Xaloc
Modalitat:
curs
Canal:
Presencial + en línia
Durada:
28.00 h
| Presencial   25.00 h
| Videoformació   0.00 h
| Treball en línia   3.00 h
Nombre de participants:
Mínim 15
| Òptim  
16
| Màxim  
18
Tipus d'acreditació:
Certificat d’aprofitament
Descriptor:
Objectius

Objectiu general:
Facilitar eines i donar a conèixer la conducció de dinàmiques grupals en l’àmbit de l’orientació i la inserció laboral.
Objectius específics:
Cohesionar el grup.
Experimentar els beneficis d’integrar dinàmiques corporals en les sessions.
Conèixer les característiques d’un grup i el seu funcionament.
Com treballar l’autoestima i l’apoderament.
Identificar eines i competències comunicatives i practicar l’escolta activa.
Identificar el projecte personal propi per tal d’ajudar a identificar el dels demandants d’ocupació.
Potenciar les actituds del rol de dinamització de grup.
Identificar i treballar algunes competències clau.
Conèixer dinàmiques per a treballar el procés de selecció.
Facilitar la gestió de la frustració i la resiliència.
Promoure el pensament lateral i la creativitat.

Continguts
Les DG en orientació i cerca de feina: El procés d’orientació grupal. Origen i desenvolupament. Treballar la confiança. Identificació de competències. Treballar la cohesió de grup.

Dinàmiques per a l’autoconeixement i l’orientació laboral en grup: Integració de dinàmiques corporals. El grup: concepte, objectius i participant; el cicle de vida. Autoestima i apoderament. Bases de la comunicació: el feedback i l’escolta activa. Projecte personal i professional. Ronda d’integració.

El rol del/de la tècnic/a d’orientació. Dinàmiques per a la millora de l’ocupabilitat: Meditació. El rol del/de la tècnic/a. L’ocupabilitat per competències. El treball en equip, teoria i pràctica. L’organització i planificació en la cerca de feina. La gestió del temps en la cerca de feina.

Dinàmiques en avaluació i selecció: El procés de selecció. Proves i dinàmiques de grup. La gestió de la frustració. La resiliència.

Disseny i implementació de DG: Pensament vertical versus pensament lateral. Tècniques de creativitat.
Metodologia d'impartició
Formació pràctica i vivencial acompanyada d’una explicació teòrica.
Es realitzaran activitats en petit grup, per parelles, tríades, i amb la totalitat del grup, que s’alternaran amb moments per a la reflexió individual i l’autoconeixement.
Metodologia d'avaluació
La docent plantejarà a l’aula virtual activitats de caire obligatori que serviran per a avaluar els coneixements adquirits per les participants.
Destinataris
Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Tècnic especialista Serveis de desenvolupament econòmic Tècnic promoció econòmica Projectes de mercat de treball i ocupació