Acció formativa del BAF
Eines de recerca i IA per orientar en el desenvolupament d'itineraris d'inserció a les persones usuàries de la Xarxa OTL
Nou
Àmbit promotor de la formació:
Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació
Requisits:
· Personal tècnic de la Xarxa OTL
Les places són limitades, es reserva l'assignació segons l'ordre de recepció de la inscripció i, si s'escau, es limitarà el nombre màxim per ens local o municipi.
Modalitat:
curs
Canal:
Presencial + videoformació
Durada:
12.00 h
| Presencial   10.00 h
| Videoformació   2.00 h
| Treball en línia   0.00 h
Nombre de participants:
Mínim 15
| Òptim  
18
| Màxim  
30
Tipus d'acreditació:
Certificat d’assistència
Temàtica:
Promoció econòmica
Descriptor:
Intel·ligència artificial

Inscripcions

Objectius

Objectiu general:
·
Adquirir coneixements i habilitats pràctiques per orientar en la recerca de feina mitjançant'ús de la IA i altres eines digitals a les persones usuàries de la Xarxa OTL
Objectius específics:
·
Conèixer i aplicar eines d'intel.ligència artificial útils per a l'orientació laborl.
·
Capacitar els tècnics per utilitzar la IA de forma pràctica en processos de recerca de fein.
·
Adaptar l'ús de la IA a les necessitats específiques de les persons amb trastorn mentl.
·
Fomentar una metodologia compartida i recursos unificats entr les oficines de la Xarxa OL.
·
Donar eines per optimitzar CVs, cartes de presentació, simulacions d'entrevistes i presència digital mitjançat IA.

Continguts
Dia 1
· Jocs inicials sobre CV i IA. Estructura de prompts potents: què son i com funcionen, claus per superar els ATS, pràctiques de creació de prompts amb Chat GPT i altres eines.
·
Eines de IA per fer CV impactants: adaptació del llenguatge i paraules clau, comparació entre els CV tradicionals i els fets amb IA, introducció a diverses eines i posada en pràctica.
·
Adaptació a persones amb un TSM i microestratègies: identificació de dificultats digitals i emocionals, per a qui sí i per a qui no, estratègies d'acompanyament amb IA, treball amb casos reals.
·
Caixa 'eines per a tècnics: eines per a CV i cartes de presentació, per reforçar l'autoestima i la motivació, banc de prompts per a tècnics, plantilles per treballar amb les persones usuàries, guia de prompts per a persones amb dificultats digitals, recursos per adaptar la IA segons les dificultats dels usuaris, creació d'una biblioteca col·laborativa de bones pràctiques per a la Xarxa OTL.
Dia 2
· Eines d'IA per a preparar entrevistes de feina: simulació en temps real, configuració de rols i preguntes personalitzades, ús de Gemini, Interview Warmup, etc.
·
LinkedIn i presencia digital amb mirada crítica: quan LinkedIn pot ser útil, creació d'extractes i titulars, missatges per connectar i publicar, prompts pràctics per millorar la visibilitat i l'autoestima.
·
Reflexions finals i treball col·laboratiu i unificació de metodologia: propostes de bones pràctiques compartides, criteris comuns d'IA entre OTLs. Pla d'acció pels propers mesos.
·
Sessió de seguimet.
· Compartició d'experiències i resultats. Detecció de dificultats i accions per gestionar-les. Revisió de nous recursos.
· Resolució de dubtes específics. Millora col·lectiva de banc de prompts i bones pràctiques.
Metodologia d'impartició
· Enfoc pràctic aplicat i col·laboratiu. Explicarem com funciona la IA, amb exemples concrets.
Creació col·lectiva de microestratègies d'adaptació, generant pensament crític i espais de debat.
Pràctiques guiades i banc de prompts específic. Seguiment posterior per consolidar aprenentatges.
Metodologia d'avaluació
Acreditació d'assistència només amb el 100% de presència a les hores de videoformació i hores presencials i haver fet el qüestionari d'avaluació. Connexió del 100% amb la càmera activada, nom de qui participa i ens local de la persona autoritzada.
Destinataris
Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Tècnic especialista Serveis de desenvolupament econòmic Tècnic promoció econòmica Projectes de mercat de treball i ocupació