En aquest recurs aprendreu alguns motius que justifiquen la importància de la priorització i algunes tècniques per portar-la endavant. En aquest sentit, el treball per objectius (la seva definició i característiques per tal que impulsin a l’acció) , i les principals diferències entre un pla d’acció i un projecte poden ser molt útils per aplicar en la situació de teletreball o en equips híbrids.
El recurs presenta els coneixements bàsics, materials per ampliar i breus exercicis per contribuir a consolidar els aprenentatges.
Trucs del teletreball
Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
---|---|---|---|
Càrrec electe | Transversal | Regidor | Gestió eficient dels recursos públics |
Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Cap colla | Gestió eficient dels recursos públics |
Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Encarregat | Gestió eficient dels recursos públics |
Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Caporal policia | Gestió eficient dels recursos públics |
Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Sergent policia | Gestió eficient dels recursos públics |
Comandament operatiu | Transversal | Cap negociat | Gestió eficient dels recursos públics |
Comandament operatiu | Transversal | Cap unitat | Gestió eficient dels recursos públics |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic joventut | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic consum | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic museu | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic cultura | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Bibliotecari | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic participació ciutadana | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic diversitat/civisme/convivència/igualtat | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Locutor ràdio | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic patrimoni cultural | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic educació | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Mestre escola bressol | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic salut pública | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic esports | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Professor escola | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Infermer | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Metge | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Psicòleg | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Tècnic infància/família/gent gran/inclusió | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Treballador social | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Educador social | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic turisme | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic comerç | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic promoció econòmica | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic habitatge | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic medi ambient | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic mobilitat | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte tècnic | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Topògraf | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer tècnic | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de seguretat ciutadana | Tècnic protecció civil | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Arxiver | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic serveis econòmics | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic jurídic | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Programador informàtic | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic organització | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic comunicació | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic prevenció riscos laborals | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic contractació/compres | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic protocol | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic cooperació/relacions internacionals | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Analista informàtic | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic recursos humans | Efectivitat individual |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic formació | Efectivitat individual |
Recursos relacionats
- Recurs formatiu
Conversa amb Rafael Jiménez Asensio sobre la reforma del sector públic i la professionalització de la direcció pública.
Episodi 3 de la temporada 2024-2025 de la col·lecció "Converses…Col·lecció:Converses DirectivesTipus de recurs:PonènciaFormat:VídeoNou - Recurs formatiu
Conversa amb Rafael Jiménez Asensio sobre la reforma del sector públic i la professionalització de la direcció pública.
Episodi 3 de la temporada 2024-2025 de la col·lecció "Converses…Col·lecció:Converses DirectivesTipus de recurs:PonènciaFormat:ÀudioNou - Recurs formatiu
Una de les habilitats clau per liderar amb efectivitat, i per a una bona gestió del temps, és assignar les tasques de manera eficient i efectiva.
El recurs aporta continguts per aconseguir-…Col·lecció:Tipus de recurs:ManualFormat:Material en línia - Recurs formatiu
El recurs presenta, en 5 mòduls, diversos aspectes que han de contribuir a unes millors delegacions. Cadascun dels mòduls, que tenen una llargada entre 1,30 i 3 hores, alterna la teoria amb la…
Col·lecció:Tipus de recurs:ManualFormat:Material en línia - Recurs formatiu
Aquest material t'oferirà pautes per fer un seguiment precís i exhausitiu de les tasques delegades, de manera que el resultat final sigui el desitjat.
Col·lecció:Manual de formacióTipus de recurs:ManualFormat:Material en línia - Recurs formatiuCol·lecció:Manual de formacióTipus de recurs:ManualFormat:PDF
- Recurs formatiu
Aquest material t'ajudarà a desenvolupar habilitats per a delegar de manera eficaç i afavorir la motivació i la implicació de les persones que integren els equips de treball. Entre d'…
Col·lecció:Manual de formacióTipus de recurs:ManualFormat:Material en línia - Recurs formatiu
En aquest recurs aprendreu algunes de les consideracions sobre els efectes que té el treball a distància en les persones de l’equip, l’impacte que hi hagi persones treballant en remot sobre l’…
Col·lecció:Tipus de recurs:ManualFormat:Material en línia