Acció formativa del BAF
Conèixer per orientar: estructures de personalitat i motivacions en l'ocupació
Nou
Àmbit promotor de la formació:
Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació
Requisits:
· Prioritàriament personal tècnic de la xarxa de Serveis Locals d'Ocupació -Xaloc
Les places són limitades, es reserva l'assignació segons l'ordre de recepció de la inscripció i, si s'escau, es limitarà el nombre màxim per ens local o municipi.
Modalitat:
Taller
Canal:
Presencial + videoformació
Durada:
17.00 h
| Presencial   15.00 h
| Videoformació   2.00 h
| Treball en línia   0.00 h
Nombre de participants:
Mínim 10
| Òptim  
12
| Màxim  
15
Tipus d'acreditació:
Certificat d’assistència
Temàtica:
Promoció econòmica
Descriptor:

Inscripcions

Objectius

Objectiu generaL:
·
Comprendre millor els comportaments, motivacions i necessitats dels demandants 'ocupació per adaptar la intervenció, dissenyar accions d'orientació més efectives i afavorir el seu procés d'autoconeixement.
Objectius específics:
·
Conèixer els conceptes bàsics de'Enneagrama i com el nostre tipus de personalitat influencia en com percebem, com funcionem i ens relacionem a la nostra vida personal i a la feina.
·
Aplicar aquest model psicològic com a eina 'acompanyament i orientació a persones demandants d'ocupació.
·
Compartir formes de percebre, de funcionar i de solucionar conflictes interns i externs.

Continguts
· Presentació de l'Enneagrama. Eina d'autoconeixement i de desenvolupament personal. Descobrir la nostra estructura de personalitat.
· Triades i característiques dels 9 tipus. El coneixement de la personalitat com a recurs per millorar l'acompanyament en processos d'orientació i desenvolupament professional.
· Descobrint la nostra estructura de personalitat. Punts focals d'atenció. Integració i desintegració de cada tipus. Nivells de desenvolupament de les estructures de personalitat i com aquest nivell de desenvolupament afecta en la disposició i formes de percebre el procés de cerca laboral. Informació clau per un millor acompanyament al dissenyar accions d'orientació laboral. Anàlisi d'un cas d'un/a usuari/a que estigui en un procés d'orientació laboral i adaptació de la intervenció segons la seva estructura de personalitat.
· Aplicant l'Enneagrama com a eina d'acompanyament. Enneagrama i Relacions. Els 4 Quadrants del Coaching Integral. Relacions entre els tipus de personalitat i aplicació per a l'acompanyament i orientació laboral.
· Anàlisi de casos concrets d'intervenció amb demandants d'ocupació.
Metodologia d'impartició
· Exposició del marc teòric seguit d'exercicis de reflexió individuals, treball pràctic en petits grups i posada en comú en gran grup.
Reflexió i anàlisi de l'extret durant els exercicis. Es realitzaran exercicis pràctics entre sessions.
Metodologia d'avaluació
Acreditació d'assistència només amb el 100% de presència a les hores de videoformació i hores presencials i haver fet el qüestionari d'avaluació. Connexió del 100% amb la càmera activada, nom de qui participa i ens local de la persona autoritzada.
Destinataris
Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Tècnic especialista Serveis de desenvolupament econòmic Tècnic promoció econòmica Projectes de mercat de treball i ocupació