· Identificar cadenes de valor dels negocis en un territori.
· Fer exercicis pràctics d'identificació aplicada al territori.
· Entendre els reptes d'aquestes cadenes i veure…

Reflexionar sobre les desigualtats d'oportunitats entres els homes i les dones.
Identificar factors que poden accentuar les desigualtats entre els diferents gèneres per tal de…

Conèixer l'abast i el funcionament del portal d'imatges Imagina de la Xarxa d'Arxius Municipals.

Conèixer l'abast i el funcionament del portal d'imatges Imagina de la Xarxa d'Arxius Municipals.

· Conèixer l'origen dels estereotips, prejudicis, estigmes, autoestigmes i rumors.
· Reconèixer els prejudicis de la pròpia societat.
· Reconèixer els prejudicis propis.
·…

· Conèixer els diferents tipus de cobertes d'edificis i les seves principals característiques.
· Identificar els sistemes constructius i les tècniques d'execució de les cobertes,…

· Capacitar el personal tècnic municipal per planificar, implantar, gestionar i fer el seguiment de projectes de compostatge comunitari i individual, en el marc de la gestió local dels residus…

· Prendre consciència de la importància de les emergències en el municipi.
· Fomentar el treball en grup, la cooperació, cohesió i interacció grupal en aquest àmbit.

Saber implementar una solució de ciència de dades mitjançant Microsoft Fabric, entre les quals s'inclouen: Ingesta, càrrega, exploració i preparació de dades;
Entrenament, seguiment i…

· Conèixer les reformes normatives que afecten als vigilants
.
· Saber delimitar les funcions i tasques dels vigilants.

· Capacitar al personal tècnic local per a licitar obra pública de qualitat en la provisió d'habitatge social amb criteris d'ambientalització, industrialització i salut.
·…

. Facilitar el marc jurídic i normatiu bàsic: La Llei de 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no discriminació i altres lleis de caràcter sectorial.

. Contextualitzar…

1. Informar al personal polític i càrrecs electes i mitjos sobre les implicacions i obligacions de la Llei d'Igualtat de tracte i no discriminació pels ens locals.
2. Sensibilitzar…

. Facilitar el marc jurídic i normatiu bàsic: La Llei de 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació i altres lleis de caràcter sectorial.
. Contextualitzar el…

. Conèixer les obligacions de l'administració en la garantia del dret a la igualtat i la no-discriminació i les responsabilitats del funcionariat públic en aquesta matèria
.
…

. Conèixer les obligacions de l'administració en la garantia del dret a la igualtat i la no-discriminació i les responsabilitats del funcionariat públic en aquesta matèria.

. Manejar…

· Conèixer els conceptes bàsics i el marc normatiu actual, així com els principals àmbits d'actuació en matèria de diversitat afectiva, sexual i de gènere en qüestió de polítiques públiques.…

·Rellegir les col·leccions existents en clau de gènere.
·Programar la recerca i adquisició de fons per garantir una memòria representativa i plural pel que fa al gènere.

· Promoure la inclusió de la diversitat afectiva, sexual i de gènere en l' esport local, garantint espais segurs, respectuosos i oberts per a tothom.
· Conèixer els conceptes bàsics i…

· Promoure la inclusió de la diversitat afectiva, sexual i de gènere en l' esport local, garantint espais segurs, respectuosos i oberts per a tothom.
· Conèixer els conceptes bàsics i…