Acció formativa del BAF
Contractació laboral adreçada al personal tècnic dels SLO
Àmbit promotor de la formació:
Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació
Requisits:
· Prioritàriament personal tècnic de la xarxa de Serveis Locals d'Ocupació. Xarxa Xaloc.
Les places són limitades, es reserva l'assignació segons l'ordre de recepció de la inscripció i, si s'escau, es limitarà el nombre màxim per ens local o municipi.
Modalitat:
Curs
Canal:
Presencial + videoformació
Durada:
20.00 h
| Presencial   5.00 h
| Videoformació   15.00 h
| Treball en línia   0.00 h
Nombre de participants:
Mínim 15
| Òptim  
16
| Màxim  
20
Tipus d'acreditació:
Certificat d’assistència
Temàtica:
Promoció econòmica
Descriptor:

Inscripcions

Objectius

Objectiu general:
Que el personal tècnic de la Xarxa de Serveis Locals d'Ocupació conegui els diferents tipus de contractes vigents en l'actualitat a Catalunya després de la Reforma Laboral, incidint especialment en els contractes bonificats.

Objectius específics:
Comprendre els seus avantatges i els seus inconvenients.
Adquirir arguments justificatius per a poder realitzar un òptim assessorament als seus usuaris/àries sobre les diferents opcions de contractació.
Aplicar els coneixements adquirits al llarg de les sessions en diferents casos pràctics reals.

Continguts
El contracte indefinit / fix discontinu i clàusules específiques. Modificacions introduïdes per la reforma laboral 2022. Tipus: Avantatges i inconvenients. Resolució de casos pràctics: Arguments justificatius per a la seva formalització.

El contracte temporal i clàusules específiques. Modificacions introduïdes per la reforma laboral 2022. Tipus: Avantatges i inconvenients. Arguments justificatius per a la seva formalització.

El contracte de formació en alternança i clàusules específiques. Modificacions introduïdes per la reforma laboral 2022. Tipus: Avantatges i inconvenients. Arguments justificatius per a la seva formalització.

El contracte formatiu per a l'obtenció de la pràctica professional. Modificacions introduïdes per la reforma laboral 2022. Tipus: Avantatges i inconvenients. Arguments justificatius per a la seva formalització.

Enunciats dels perfils de persones treballadores i d'entitats contractants dels casos pràctics. Resolució en grup dels casos pràctics.
Metodologia d'impartició
Metodologia teòrico-pràctica: un cop exposades les característiques de cada contracte es treballaran casos pràctics. Es calcularà el cost de personal de la formalització de cada tipus de contracte, per tal de tenir un argument més d'assessorament.
Metodologia d'avaluació
Acreditació d'assistència només amb el 100% de presència a les hores de formació i fet el qüestionari d'avaluació. Si és videoformació, connexió del 100% amb la càmera activada, nom de qui participa i ens local de la persona autoritzada.
Destinataris
Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Tècnic especialista Serveis de desenvolupament econòmic Tècnic promoció econòmica Projectes de mercat de treball i ocupació