Codi de conducta: conceptes bàsics, recursos disponibles i implicacions en l'organització
Programa, avaluació i acreditació
- Àmbits i conceptes bàsics.
- Subjectes obligats.
. Instruments de control.
- Impacte en l’àmbit de la transparència.
- Recursos disponibles.
- Bones pràctiques.
- Subjectes obligats.
. Instruments de control.
- Impacte en l’àmbit de la transparència.
- Recursos disponibles.
- Bones pràctiques.
- Conèixer en detall el codi de conducta, les seves implicacions i com implantar-lo dins l'organització.
- Conèixer els ítems del portal de transparència relacionats amb el codi de conducta al portal de transparència.
- Conèixer els recursos de la XGT i la @diba disponibles pels ens locals.
L’acció formativa serà expositiva i fomentarà la participació dels assistents.
Assistència
L'assistència a la sessió és obligatòria per obtenir l'acreditació de l'acció formativa.
Certificat d’assistència
Destinataris
| Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
|---|---|---|---|
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Arxiver | Gestió de processos i e-administració |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Delegat protecció de dades | Gestió de processos i e-administració |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic comunicació | Gestió de processos i e-administració |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic contractació/compres | Desenvolupament de rols transversals |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic jurídic | Gestió de processos i e-administració |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic recursos humans | Desenvolupament de rols transversals |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic serveis econòmics | Desenvolupament de rols transversals |