Acció formativa del BAF
Gestió d'equips en remot (aprenentatge mòbil)
Àmbit promotor de la formació:
Direcció de Serveis de Formació
Requisits:
Aquesta formació es realitzarà a través del mòbil a travès l'App Snackson.El participant rebrà un correu electrònic previ a la data d'inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d'establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir amb el seu email i contrasenya.
Modalitat:
microaprenentatge
Canal:
En línia
Durada:
2.00 h
| Presencial   0.00 h
| Videoformació   0.00 h
| Treball en línia   2.00 h
Nombre de participants:
Mínim 80
| Òptim  
150
| Màxim  
250
Tipus d'acreditació:
Certificat d’aprofitament
Col·lecció: Microcursos
Descriptor:
Objectius

- Conèixer les característiques que defineixen els entorns de treball en remot.
- Aprendre a identificar avantatges i inconvenients d'aquest nou context i el seu impacte en els equips de treball.
- Conèixer i aplicar adequadament les claus bàsiques per gestionar equips que treballen en remot.
- Conèixer les eines existents per treballar amb els equips de manera remota.

Continguts
- Què és el treball en remot?
- Avantatges i inconvenients de treballar en remot
- En què consisteix la gestió d'equips en remot?
- Aprendre a gestionar i conèixer a l'equip
- Definició d'objectius
- El temps en equips remots
- Ús dels canals de comunicació
- Elaboració de rutines
- Feedback en la gestió d'equips
- Connectivitat
- Seguretat
- Productivitat
- Distraccions
- Treball col·laboratiu
- Edició de documents compartida
- Capacitació (formació)
- Tips per a reunions
- Vídeo trucades
Metodologia d'impartició
Els continguts consten de material didàctic en petites píndoles que es van alliberant de forma diària en els dispositius mòbils de cada alumne. Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada.
Si l'usuari té activades les notificacions en el seu telèfon, se l'informarà mitjançant una notificació push al moment que hi hagi nou contingut disponible.
Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l'alumne dediqui temps diàriament, realitzant d'aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.
Metodologia d'avaluació
L'alumne haurà de completar el 100% de les pantalles del curs.
Destinataris
Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director biblioteca Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director centre cívic Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director centre educatiu Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director equipament cultural Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament executiu Serveis d'acció ciutadana Director equipament esportiu Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament executiu Serveis de seguretat ciutadana Inspector policia Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament executiu Serveis de seguretat ciutadana Sotsinspector policia Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament executiu Transversal Cap secció Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament executiu Transversal Cap servei Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Serveis de desenvolupament territorial Cap colla Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Serveis de desenvolupament territorial Encarregat Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Serveis de seguretat ciutadana Caporal policia Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Serveis de seguretat ciutadana Sergent policia Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Transversal Cap negociat Treball transversal en la prestació de serveis
Comandament operatiu Transversal Cap unitat Treball transversal en la prestació de serveis