En aquest recurs aprendreu alguns motius que justifiquen la importància de la priorització i algunes tècniques per portar-la endavant. En aquest sentit, el treball per objectius (la seva definició i característiques per tal que impulsin a l'acció) , i les principals diferències entre un pla d'acció i un projecte poden ser molt útils per aplicar en la situació de teletreball o en equips híbrids.
El recurs presenta els coneixements bàsics, materials per ampliar i breus exercicis per contribuir a consolidar els aprenentatges.
Trucs del teletreball
| Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
|---|---|---|---|
| Càrrec electe | Transversal | Regidor | Gestió eficient dels recursos públics |
| Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Encarregat | Gestió eficient dels recursos públics |
| Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Cap colla | Gestió eficient dels recursos públics |
| Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Sergent policia | Gestió eficient dels recursos públics |
| Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Caporal policia | Gestió eficient dels recursos públics |
| Comandament operatiu | Transversal | Cap unitat | Gestió eficient dels recursos públics |
| Comandament operatiu | Transversal | Cap negociat | Gestió eficient dels recursos públics |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic consum | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic joventut | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic educació | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Professor escola | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic esports | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic salut pública | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Mestre escola bressol | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic patrimoni cultural | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Locutor ràdio | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic cultura | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic diversitat/civisme/convivència/igualtat | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic participació ciutadana | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Bibliotecari | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic museu | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Metge | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Educador social | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Treballador social | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Infermer | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Tècnic infància/família/gent gran/inclusió | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Psicòleg | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic turisme | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic promoció econòmica | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic comerç | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer tècnic | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Topògraf | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte tècnic | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic mobilitat | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic habitatge | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic medi ambient | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de seguretat ciutadana | Tècnic protecció civil | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic recursos humans | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic jurídic | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic serveis econòmics | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic organització | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic contractació/compres | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic cooperació/relacions internacionals | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Analista informàtic | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic formació | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic comunicació | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic prevenció riscos laborals | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Programador informàtic | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic protocol | Efectivitat individual |
| Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Arxiver | Efectivitat individual |
Recursos relacionats
- Recurs formatiu

En aquesta conversa formativa, comptem amb la participació d'en Juan Ignacio Soto per reflexionar sobre un dels grans reptes de l'administració pública actual. Al llarg de la sessió,…
Col·lecció:Converses formativesTipus de recurs:EntrevistaFormat:VídeoNou - Recurs formatiu

En aquesta conversa formativa, comptem amb la participació d'en Juan Ignacio Soto per reflexionar sobre un dels grans reptes de l'administració pública actual. Al llarg de la sessió,…
Col·lecció:Converses formativesTipus de recurs:EntrevistaFormat:ÀudioNou - Recurs formatiu

Una de les habilitats clau per liderar amb efectivitat, i per a una bona gestió del temps, és assignar les tasques de manera eficient i efectiva.
El recurs aporta continguts per aconseguir-…Col·lecció:Tipus de recurs:ManualFormat:Material en línia - Recurs formatiu

El recurs presenta, en 5 mòduls, diversos aspectes que han de contribuir a unes millors delegacions. Cadascun dels mòduls, que tenen una llargada entre 1,30 i 3 hores, alterna la teoria amb la…
Col·lecció:Tipus de recurs:ManualFormat:Material en línia - Recurs formatiu

Aquest material t'oferirà pautes per fer un seguiment precís i exhausitiu de les tasques delegades, de manera que el resultat final sigui el desitjat.
Col·lecció:Manual de formacióTipus de recurs:ManualFormat:Material en línia - Recurs formatiu
Col·lecció:Manual de formacióTipus de recurs:ManualFormat:PDF - Recurs formatiu

Aquest material t'ajudarà a desenvolupar habilitats per a delegar de manera eficaç i afavorir la motivació i la implicació de les persones que integren els equips de treball. Entre d'…
Col·lecció:Manual de formacióTipus de recurs:ManualFormat:Material en línia - Recurs formatiu

En aquesta conversa directiva amb l'Anna Forés explorem com liderar en entorns complexes i en constant canvi, aplicant eines de la neuroeducació, la resiliència i el benestar. Descobrim com…
Col·lecció:Converses formativesTipus de recurs:EntrevistaFormat:Vídeo