Les dinàmiques de treball han evolucionat en els últims temps. Moltes organitzacions s'han vist obligades a implantar un model de teletreball i això, malgrat els seus avantatges, dificulta l'organització del treball.
És per això que resulta crucial aprendre a elaborar un informe post-reunió i realitzar el seguiment de les tasques i objectius acordats.
Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
---|---|---|---|
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director equipament esportiu | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director biblioteca | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director centre cívic | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director centre educatiu | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director equipament cultural | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis de seguretat ciutadana | Inspector policia | Direcció de persones |
Comandament executiu | Serveis de seguretat ciutadana | Sotsinspector policia | Direcció de persones |
Comandament executiu | Transversal | Cap servei | Direcció de persones |
Comandament executiu | Transversal | Cap secció | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Cap colla | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Encarregat | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Caporal policia | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Sergent policia | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Transversal | Cap negociat | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Transversal | Cap unitat | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Interventor | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Secretari | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Secretari/Interventor | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Tresorer | Direcció de persones |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic consum | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic museu | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic cultura | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Bibliotecari | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic participació ciutadana | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic diversitat/civisme/convivència/igualtat | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Locutor ràdio | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic patrimoni cultural | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic educació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Mestre escola bressol | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic salut pública | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic esports | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Professor escola | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic joventut | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Infermer | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Metge | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Psicòleg | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Tècnic infància/família/gent gran/inclusió | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Educador social | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Treballador social | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic turisme | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic comerç | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic promoció econòmica | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic medi ambient | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic mobilitat | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte tècnic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Topògraf | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer tècnic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic habitatge | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de seguretat ciutadana | Tècnic protecció civil | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic serveis econòmics | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic jurídic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Programador informàtic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic organització | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic comunicació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic prevenció riscos laborals | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic contractació/compres | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic protocol | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic cooperació/relacions internacionals | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Analista informàtic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic recursos humans | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic formació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Arxiver | Treball en equip |
Recursos relacionats
- Recurs formatiu
Vídeo de 2 minuts on es mostra els aspectes clau per poder conduir una reunió virtual satisfactòriament: què cal fer abans? que tenir en compte durant? què cal fer després? Diverses orientacions…
Col·lecció:Videopindoles d'aprenentatgeTipus de recurs:Guia d'habilitatsFormat:Vídeo - Recurs formatiu
Les reunions virtuals han passat de ser una solució a un problema. La gent es queixa perquè són avorrides o innecessàries. Aprèn a ser més eficient en la conducció de reunions en línia a través d…
Col·lecció:1 hora 1 habilitatTipus de recurs:Guia d'habilitatsFormat:Vídeo - Recurs formatiu
Vídeo de 2 minuts on es mostra els aspectes claus a tenir en compte per aconseguir una reunió virtual exitosa: tecnologia, imatge, comunicació, actitud. Algunes pautes bàsiques que milloraran l…
Col·lecció:Videopindoles d'aprenentatgeTipus de recurs:Guia d'habilitatsFormat:Vídeo - Recurs formatiu
Convocar i planificar una reunió, un cop es té clar que cal fer-ne una i haver fixat els objectius, comporta decidir qui convoca, qui assistirà i el lloc on es realitzarà. Així mateix, en un segon…
Col·lecció:Manual de formacióTipus de recurs:ManualFormat:Material en línia - Recurs formatiu
Per convocar una reunió virtual cal tenir en compte alguns factors que la faran més efectiva. En aquest vídeo, en menys de 2 minuts es presenten algunes recomenacions de com aconseguir-ho.
…
Col·lecció:Videopindoles d'aprenentatgeTipus de recurs:Guia d'habilitatsFormat:Vídeo - Recurs formatiu
Per fer crítiques per a la millora, hem de tenir en compte algunes qüestions que aquest recurs planteja de forma clara en menys de 2'.
Col·lecció “Videopíndoles d'aprenentatge”…
Col·lecció:Videopindoles d'aprenentatgeTipus de recurs:Guia d'habilitatsFormat:Vídeo - Recurs formatiu
Les preguntes són claus per tal de fer un bon acompanyament en els equips de treball. En 2 minuts tens alguns aspectes clau a tenir en compte.
Col·lecció “Videopíndoles d'aprenentatge…
Col·lecció:Videopindoles d'aprenentatgeTipus de recurs:Guia d'habilitatsFormat:Vídeo - Recurs formatiu
Informar de canvis requereix d'una sèrie de passes que faciliten la comprensió i distribució d'allò que s'ha volgut comunicar. En 2' el vídeo et dóna instruccions de com fer-ho…
Col·lecció:Videopindoles d'aprenentatgeTipus de recurs:Guia d'habilitatsFormat:Vídeo