Models i pràctiques innovadores en l'aprenentatge a les organitzacions
Destinataris
Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
---|---|---|---|
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director biblioteca | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director centre cívic | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director centre educatiu | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director equipament cultural | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament executiu | Serveis d'acció ciutadana | Director equipament esportiu | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament executiu | Serveis de desenvolupament econòmic | Director mercat municipal | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament executiu | Serveis de seguretat ciutadana | Inspector policia | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament executiu | Serveis de seguretat ciutadana | Sotsinspector policia | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament executiu | Transversal | Cap secció | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament executiu | Transversal | Cap servei | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Cap colla | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament operatiu | Serveis de desenvolupament territorial | Encarregat | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Caporal policia | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament operatiu | Serveis de seguretat ciutadana | Sergent policia | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament operatiu | Transversal | Cap negociat | Desenvolupament de persones i equips |
Comandament operatiu | Transversal | Cap unitat | Desenvolupament de persones i equips |
Directiu | Serveis de seguretat ciutadana | Cap policia | Desenvolupament de persones i equips |
Directiu | Transversal | Director àrea | Desenvolupament de persones i equips |
Directiu | Transversal | Gerent | Desenvolupament de persones i equips |
Directiu | Transversal | Gerent organisme autònom | Desenvolupament de persones i equips |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Interventor | Desenvolupament de persones i equips |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Secretari | Desenvolupament de persones i equips |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Secretari/Interventor | Desenvolupament de persones i equips |
Habilitació nacional | Serveis de suport intern | Tresorer | Desenvolupament de persones i equips |
Suport administratiu | Transversal | Administratiu | Aprenentatge permanent |
Suport administratiu | Transversal | Auxiliar administratiu | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis d'acció ciutadana | Animador sociocultural | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis d'acció ciutadana | Educador escola bressol | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis d'acció ciutadana | Inspector consum | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis d'acció ciutadana | Inspector salut pública | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic auxiliar biblioteca | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic auxiliar escenari | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis de desenvolupament territorial | Delineant | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis de desenvolupament territorial | Inspector via pública | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis de suport intern | Inspector tributari | Aprenentatge permanent |
Tècnic auxiliar | Serveis de suport intern | Recaptador | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Bibliotecari | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Locutor ràdio | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Mestre escola bressol | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Professor escola | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic consum | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic cultura | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic diversitat/civisme/convivència/igualtat | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic educació | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic esports | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic joventut | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic museu | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic participació ciutadana | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic patrimoni cultural | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis d'acció ciutadana | Tècnic salut pública | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Educador social | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Infermer | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Metge | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Psicòleg | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Tècnic infància/família/gent gran/inclusió | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de benestar social | Treballador social | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic comerç | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic promoció econòmica | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament econòmic | Tècnic turisme | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Arquitecte tècnic | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Enginyer tècnic | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic habitatge | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic medi ambient | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Tècnic mobilitat | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de desenvolupament territorial | Topògraf | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de seguretat ciutadana | Tècnic protecció civil | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Analista informàtic | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Arxiver | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Programador informàtic | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic comunicació | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic contractació/compres | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic cooperació/relacions internacionals | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic formació | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic jurídic | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic organització | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic prevenció riscos laborals | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic protocol | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic recursos humans | Aprenentatge permanent |
Tècnic especialista | Serveis de suport intern | Tècnic serveis econòmics | Aprenentatge permanent |
Recursos relacionats
-
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2449.jpg
Davant dels reptes docents que tenim en tecnologies de la informació i de l'aprenentatge et presentem un conjunt d'eines digitals que et poden facilitar l'activitat docent.
Tipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2306.jpg
Què és la gamificació? La docent Esther Hierro ens explica en què consisteix i com aplicar el poder del joc en l'aprenentatge.
Col·lecció 1 hora, 1 habilitat. Edició 2021.1 hora 1 habilitatTipus de recursGuia d'habilitatsFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF004_gestiodeltalent.jpg
Saber és important, però potser és més important saber aprendre. Això i altres coses molt interessants és el que explica en aquesta lliçó magistral Javier Martínez, una persona per a qui el passat és el millor lloc des d'on preveure el futur.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF004_gestiodeltalent.jpg
Parlem amb Teresa Expósito, cap de negociat administratiu de formació de l'Ajuntament de Sabadell sobre el valor de la formació en els ens, com s'involucren els comandaments en el procés formatiu, quin alineament té la formació sobre altres components de la gestió de persones, entre altres temes.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF004_gestiodeltalent.jpg
Coneixem el programa "En Comunitat. La Col·laboració expandida de la Junta d'Andalusia", aprofundim en el concepte de comunitats de pràctica entès com a element clau d'un nou model de formació basat en la força i el saber dels iguals i compartim experiències i formes de fer per a generar coneixement mitjançant processos de col·laboració expandida.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF004_gestiodeltalent.jpg
Genís Roca és una de les veus de referència en tot allò que explica l'evolució de les organitzacions. En aquesta conferència detalla els reptes de les administracions davant la digitalització, un procés que transforma el procés d'aprendre i d'ensenyar.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF004_gestiodeltalent.jpg
Dissenyar models d'aprenentatge 'radicals' on l'usuari i/o els equips són l'epicentre dels nous models és el que aprendràs després d'aquesta classe magistral de poc més d'una hora.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF004_gestiodeltalent.jpg
Com afecten les emocions en els processos d'aprenentatge? De quina manera funcionen i com les podem gestionar perquè siguin les nostres aliades? Cristina Gutiérrez ens ho explica en aquesta xerrada.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo